“一再拒绝接受党组织的教育帮助和挽救，拒不交代问题”“突击提拔调整干部，违规干预司法活动”“参加全国两会期间严重破坏会风会纪，造成恶劣影响”……4月底，中央纪委国家监委在两天之内发布了3名省部级干部的处分通报，其中一些新的问题表述引发广泛关注。据记者统计，今年以来，中央纪委在中管干部处分通报中增加了不少个性化的“纪言纪语”：如“不担当、不作为、徇私情”“高价出售本人书法作品”“贪婪腐化，大搞家...

​　　“可结合调研和日常监督工作，对此前所作说明情况进行抽查核实。一经发现被函询人存在欺骗组织未如实作说明的问题，按有关规定严肃处理……”日前，中央纪委国家监委干部监督室结合纪检监察系统内部监督中开展函询工作的规律和特点，研究制定了《干部监督室函询工作规程》，切实提高函询质量，有效防止“一函了之”。 　　函询，作为监督执纪“四种形态”第一种形态中最常见、最有效的方式，是把纪律和规矩挺在前面、不断...

近日，中共中央办公厅印发了《党政领导干部考核工作条例》（以下简称《干部考核条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。《干部考核条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，为做好新时代干部考核工作提供了基本遵循...

 重用老实人是树立机关良好风气的重要手段。无论是领导干部还是老实下属，都一样有血有肉，他们不会说自己是老实人，但是他们，就在你的身边，真切地存在着。 还请善待他们。 01不和你套近乎又能积极配合你工作的人   不套近乎，工作任劳任怨，服从命令，这类老实人注重的是主动干事，不习惯于察言观色，一切听从组织安排。 相反，一些人也“积极”配合你工作，但是夹杂个人私利，见风使舵，投其所好。这种积极配合，往往是套着...

​ 近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》。 这次修订的《干部任用条例》，吸收党的十八大以来我们党选人用人工作中探索形成的实践成果，衔接近年来出台的相关新政策新法规，回应干部工作中出现的一些新情况新问题，进一步推进干部选拔任用工作制度化、规范化、科学化。第一章　总则 第一条　为了坚持和加强党的全面领导，深入贯彻新时代党的组织路线和干部工作方针政策，落实党要管党、全面从严治党特...

　　新华社北京3月11日电 中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》，明确提出将2019年作为“基层减负年”。中央办公厅有关负责人11日介绍说，去年年底，习近平总书记在一份材料上作出重要批示，强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题，切实为基层减负。《通知》明确提出将2019年作为“基层减负年”，充分体现了习近平总书记心系基层、关爱干部的深厚情怀，表明了党中央坚定不移全面从严治党...

​省教育厅（教育工委）新闻中心　　20日，2018年度省部属高校党委书记抓基层党建工作述职评议会在福州召开。会前，省委书记于伟国审定了述职评议方案。省委常委周联清主持会议并讲话，副省长杨贤金参加会议。周联清点评并讲话　　会上，14所高校党委书记先后就抓基层党建工作情况、存在问题和下一步工作思路进行述职。周联清逐一进行点评，明确指出高校存在理论武装工作有待加强、基层党建工作力度层层递减、思想政治工作存在...

形式主义、官僚主义，如何破？中央纪委国家监委党风政风监督室副主任 郑振成 【动新闻】中央纪委三次全会要求以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义。强化对践行“四个意识”，贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议情况的监督，督促党员领导干部把“两个维护”落实在实际行动上。整治形式主义、官僚主义，当前要着力破解哪些突出问题？【同期声】中央纪委国家监委党风政风监督室副主任 郑振成：必须...

​               学为人师，行为世范。教师不仅是学问之师，更是品行之师。高校教师的思想政治素质和道德情操直接影响着青年学生世界观、人生观、价值观的养成，决定着人才培养的质量，关系着国家和民族的未来。教育部《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》，旨在引导广大高校教师做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的党和人民满意的好老师，并划出了高校教师师德禁行行为“红七条”

 前几日，山东省召开的“担当作为、狠抓落实”动员大会提出，要大胆使用电视剧《亮剑》中的“李云龙式的干部”。 此后，学习小组推送的文章【学习新语】你愿不愿意当“李云龙式”干部？ 解读了“李云龙式”干部都有哪些特征。 在评论中，许多组员认为现实工作中非常需要这一类干部。那么，要培养出“李云龙式”干部、并让其在工作中脱颖而出，需要一个怎样的用人环境？今天，学习小组邀请了中国人民大学国家发展与战略研究院研...